11月2日—11月3日,筑巢軟件外聘培訓講師給一線小伙伴們加油充電。為了不耽誤日常工作,把培訓時間放在周六周日,即使這樣小伙伴們積極踴躍報名。為了保證培訓效果,根據崗位職責和工作性質,安排了15個小伙伴參加培訓。
參會小伙伴
細心聆聽培訓講師實戰分析
主講師喬名媛原為華夏銀行信用卡中心主任,連續8年全國銷售冠軍,對一線銷售有著豐富的實戰經驗,喬老師的培訓不僅風俗幽默,而且直白落地。即使每天高強度培訓超過10個小時,但是小伙伴們一個個精神抖擻,生怕錯過任何一個環節。
培訓效果好不好,通過小伙伴們會后作業反饋出來,一篇篇培訓總結上不僅承載著銷售干貨,也是對喬老師培訓最好的認可。
培訓總結作業
老師認真分析市場經濟
剖析市場痛點
互動環節 小伙伴們拋出問題
冠軍話術團隊一對一解決給出方案
部門總監與講師合影
筑巢精英與冠軍話術團隊合影
2天的培訓時間是美好而短暫的,感謝公司給予的培訓機會,也感謝喬老師一行的辛苦付出,接下來學以致用,為2019年終極目標而全力以赴。
人才是企業最寶貴的資源,擁有眾多優秀的員工是企業生存發展的重要基礎。在企業競爭中,往往最后比拼的就是誰的員工更優秀,誰的人才儲備更多。公司為企業員工提升優良的平臺,從企業長遠發展的角度考慮,進行內部員工的培訓是保證穩定人才供應的必然選項,企業必須把對于員工的培訓提高到戰略的角度。
最后筑巢小姐姐謹代表筑巢集團感謝冠軍話術團隊光臨,筑巢戰友在此次的2天培訓中收獲頗豐。